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Falta de critérios claros na nova NR-1 gera risco de aumento de litigiosidade trabalhista

Se não houver mais um adiamento, no mês de maio entrará em vigência a nova Norma Regulamentadora 1 (NR-1), documento elaborado pelo Ministério do Trabalho com o objetivo de disciplinar as condições de saúde e segurança no trabalho. O novo regramento cuida da saúde mental dos trabalhadores: com ele em vigor, as empresas terão a […]

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fonte: https://www.conjur.com.br/2026-mar-03/falta-de-criterios-claros-na-nova-nr-1-gera-risco-de-aumento-de-litigiosidade-trabalhista/

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